Misją "Personelu i Zarządzania" jest budowanie klimatu otwartości dla wymiany doświadczeń oraz pomoc polskim organizacjom w czerpaniu wymiernych korzyści z implementacji rozwiązań w zakresie ZZL.

1. Personel i Zarządzanie jest jedynym polskim magazynem poświęconym w całości problematyce kierowania ludźmi. Ukazuje się nieprzerwanie od 1994 roku.

2. Prenumeratorzy "Personelu i Zarządzania" to prawie 5000 menedżerów odpowiedzialnych za politykę personalną firm, dyrektorów HR, kierowników działów kadr, prezesów i właścicieli firm stawiających na rozwój i innowacje poprzez inwestycje w wiedzę swoich pracowników.

3. Czytelnikami magazynu jest prawie 15 000 menedżerów z prężnie rozwijających się polskich przedsiębiorstw oraz ponad tysięczna grupa samorządowców i wyższych urzędników państwowych.

4. Nie do przecenienia jest wpływ odbiorców "Personelu i Zarządzania" na otoczenie biznesowe, jak również ich potencjał decyzyjny i siła nabywcza.

5. "Personel i Zarządzanie" od lat tworzy klimat sprzyjający otwartości i wzajemnej wymianie doświadczeń środowiska menedżerów odpowiedzialnych za rozwój przedsiębiorstw poprzez implementację rozwiązań w zakresie ZZL.

Miesięcznik menedżerów zarządzających pracownikami. Pokazuje na praktycznych przykładach - unikalne, polskie studia przypadku - jak osiągać wytyczone cele biznesowe poprzez właściwy dobór i zarządzanie ludźmi w organizacji.
Przybliża arkana trudnej sztuki kierowania podwładnymi. Prezentuje najskuteczniejsze metody zarządzania pracownikami w kontekście wdrażania wybranej strategii.
Na przykładach zaczerpniętych z rzeczywistości radzi, jak motywować pracowników do osiągania wytyczonych celów i odważnego poszukiwania nowych rozwiązań.
Służy pomocą wszystkim, którzy planując rozwój i wzrost organizacji, rozumieją nieuchronną konieczność inwestowania w utalentowanych pracowników o otwartych umysłach

Znajdziesz w każdym numerze magazynu