close
SCRIPTOO
AppINFOR PLINSTALL

WARSZTATY ONLINE Miary efektywności procesów HR

 Już 24 marca 2021 zapraszamy na kolejne warsztaty online. 

Szczegóły i program: http://ideoria.pl/szkolenia/miary-efektywnosci-procesow-hr/ 

Nie ma już wątpliwości, że także
od HRu wymaga się przestrzegania zasady zarządzania w oparciu o dane (ang: evidence
base management). To bardzo dobra sytuacja, o ile oczywiście potrafimy
spokojnie posługiwać się wskaźnikami i miarami skuteczności oraz efektywności
procesów HR. Pomagają nam w tym coraz bardziej powszechne systemy HRMS, jednak
to do nas należy odpowiednie ich przygotowanie, interpretowanie i wykorzystanie
danych. Jest to także jeden z najlepszych sposobów budowania pozycji partnera
biznesowego HR w ramach organizacji. Nasze warsztaty są ukierunkowane na
omówienie i przećwiczenie tych zagadnień w taki sposób, by można je było niemal
natychmiast wykorzystać we własnej praktyce.  

Korzyści 

Podstawową korzyścią dla uczestników jest praktyczne
przygotowanie się do wdrożenia modelu zarządzania w oparciu o dane w obszarze
HR we własnej organizacji. Dodatkowo uczestnicy będą w stanie wprowadzić u
siebie konkretne miary efektywności procesów HR przez co wzmocnią swoją pozycję
partnera biznesowego.  

Dodatkowe materiały
/ narzędzia dla uczestników  

  • Prezentacja PP z
    warsztatu 
  • Podręcznik z opisem
    podstawowych miar projektów i procesów HR oraz studiami przypadków 
  • Formatka (MS Excel) do
    obliczania wskaźników skuteczności / efektywności projektów i procesów HR 

Podczas warsztatów 6 sesji tematycznych:  

  • Sesja 1: Skuteczność i
    efektywność procesów HR jako podstawa partnerstwa biznesowego
    zespołu/działu HR 
  • Sesja 2: Miary
    ekonomiczne projektów i procesów HR, czyli ekonomia HR w pigułce! 
  • Sesja 3: Wskaźnik
    rentowności kapitału ludzkiego (WRKL), czyli ile są warci nasi pracownicy
    i co HR może z tym zrobić? 
  • Sesja 4: Miary
    efektywności HR w trzech obszarach 
  • Sesja 5: Ćwiczenia
    praktyczne 
  • Sesja 6: Jak rozmawiać z
    Zarządem i kadrą menedżerską na temat wskaźników HR 

Warsztaty poprowadzi: 

Grzegorz Filipowicz, Ekspert ZZL 

Business Partner w ForFuture oraz Competency Institute.
Prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner oraz członek EAPM (European
Association for People Management). Wykładowca na kilku uczelniach (w tym: SGH,
WSB). Członek Kapituły programu Inwestor w Kapitał Ludzki. Posiada 30-to letnie
doświadczenie w branży szkoleniowo- konsultingowej. Twórca autorskiego Modelu
Kompetencji Zawodowych oraz narzędzi Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Autor
książek: „Zarządzanie Kompetencjami Zawodowymi” (PWE 2004), „Rozwój organizacji
poprzez rozwój efektywności pracowników” (WK 2008), „Zarządzanie Kompetencjami
Zawodowymi – perspektywa firmowa i osobista” (WK 2014) oraz "HR Business
Partner – praktyczne rozwiązania budowania wysokoefektywnych organizacji”
(INFOR; 2017) jak również licznych publikacji z zakresu ZZL, zarządzania
kompetencjami, Human Performance Improvement i strategii organizacji.  

News