tocTable of Contents
clearHide
TEMAT NUMERU
Nr 9»Personel i Zarządzanie

Energetyczne wyczerpanie

Shutterstock
Od kilku miesięcy firmy coraz częściej informują o spadku zaangażowania, odejściach pracowników i liderów, trudnościach w realizacji celów, niechęci do powrotu do biur oraz niskiej elastyczności i otwartości. Zatrudnieni coraz głośniej zaczynają mówić o przeciążeniu, którego nie da się zniwelować znanymi metodami. Jak zatem organizacje mogą sobie z tymi zjawiskami poradzić?
Przed pandemią projekty wellbeingowe dotyczyły głównie zdrowia fizycznego, stąd masaże przy biurku, owocowe piątki, szkolenia z zakresu dietetyki, wyzwania sportowe, joga w biurze czy dni zdrowia. W czasie pandemii działy HR skupiały się na radzeniu sobie z lękiem, niepokojem, stresem, adaptacją do zmiany, organizacją pracy zdalnej, tworzeniem relacji na odległość, integracji zespołowej,...

  • Patrycja Woszczyk
    AuthorPatrycja Woszczyk
    Socjolożka, ekspertka ds. wellbeingu w Human Power, pomysłodawczyni badania „Zmęczeni zmęczeniem”
  • Małgorzata Czernecka
    AuthorMałgorzata Czernecka
    Psycholożka, ekspertka ds. wellbeingu, założycielka Human Power