Inny wymiar pracy

Trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy z odpowiednimi kompetencjami, następująca zmiana pokoleniowa, a także spadające zaangażowanie pracowników w wykonywane obowiązki wymuszają znaczące zmiany w funkcjonowaniu firm. Dotyczą one nie tylko innego podejścia do zatrudniania nowych osób, ale przede wszystkim do takiego kierowania firmą, aby już zatrudnieni chcieli wspólnie budować zespół i...