tocTable of Contents
clearHide
TEMAT NUMERU
11/2019 (356)»Personel i Zarządzanie

Być gotowym na nieznane

Czyli jakie kompetencje są potrzebne w szybko zmieniającym się środowisku pracy?
Środowisko pracy ewoluuje bardzo dynamicznie – następuje zmiana organizacji pracy oraz stylu zarządzania, technologii w rekrutacji i wdrożeniach. Dział HR uświadamia sobie, że przed nim nowe wyzwania, np. dbałość o markę pracodawcy. Jak możemy się przygotować na kolejne 10 lat? Czy to możliwe? Jakie kompetencje rozwijać już dziś, żeby wyjść naprzeciw przyszłości? W przededniu kolejnej rewolucji...

  • Magdalena Smolarska
    AuthorMagdalena Smolarska
    Deputy HR Director for Country Poland & Management Development Manager for Poland, magdalena.smolarska@faurecia.com
  • Katarzyna Lorenc
    AuthorKatarzyna Lorenc
    Prezes Lu-Bi oraz 4 Business & People. Wiceprzewodnicząca Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy oraz członkini Konwentu Business Centre Club. Przewodnicząca Grupy HR Loży Warszawskiej BCC oraz ekspert BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy. Pom