Bolesny upadek Jak poradzić sobie po utracie pracy na wysokim stanowisku?
Menedżerowie zarządzający, dyrektorzy, szefowie firm przez lata, a bywa że i przez dekady żyją w przeświadczeniu, iż ewentualne poszukiwanie pracy nigdy nie będzie stanowiło dla nich problemu. Częste telefony od headhunterów utwierdzają ich w przekonaniu, że umiejętności, wiedza i doświadczenie, które posiadają, są niezwykle pożądane na rynku. Niestety, gdy okazuje się, że właśnie stracili pracę, ich przekonanie szybko ulega bolesnej weryfikacji.
z artykułu dowiesz się
Dlaczego top menedżerowie nie obawiają się utraty pracy?
Co blokuje ich w poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych?
Od czego zaczyna się zmiana w postrzeganiu oczekiwań rynku pracy?
Kiedy dyrektor lub menedżer wysokiego szczebla nagle traci pracę, do swojej przyszłości zawodowej zazwyczaj podchodzi z optymizmem. Bardzo często stwierdza, że moment odejścia od dotychczasowego...