Pracodawca jak bank czyli finansowa opieka od firmy

Stabilizacja, poczucie bezpieczeństwa i komfortu, spokojne patrzenie w przyszłość – tego szukamy i do tego dążymy. Niekiedy określamy to jako wellbeing, ale tak naprawdę to stan kruchej równowagi między naszymi potrzebami i możliwościami. Globalny kryzys wywołany przez pandemię SARS-CoV-2 nie tylko zachwiał tą równowagą, lecz wręcz całkowicie ją zaburzył. Niepewność i stres coraz bardziej dają się wszystkim we znaki, ale pracodawcy zyskali nowe narzędzia do dbania o bezpieczeństwo finansowe pracowników. O tym, jaki wpływ ma elastycznie wypłacana pensja na efektywność i zaangażowanie pracowników oraz jakie korzyści może to przynieść także dla organizacji, rozmawiamy z Maciejem Nogą i Piotrem Smoleniem – współzałożycielami Symmetrical Labs.