Zarządzanie energią pracowników czyli wellbeing w czasie COVID-19

Wraz z wybuchem pandemii firmy wprowadziły wiele działań w zakresie wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego swoich pracowników. Dbałość o dobrostan jest wyrazem troski pracodawcy, buduje zaangażowanie i lojalność pracowników, która w trudnych czasach jest nie do przecenienia. Jak robią to największe firmy na świecie?

Lockdown wymusił na organizacjach nie tylko działania związane z masowym przechodzeniem na pracę zdalną, ale też przyczynił się do wzrostu zainteresowania kondycją fizyczną i mentalną pracowników. Międzynarodowe koncerny w znaczący sposób rozwinęły ofertę programów wellbeingowych dla swoich pracowników. Co zrobiły i dlaczego? Chevron Koncern energetyczny wprowadził kompleksowy system wsparcia...

AuthorKaja Prystupa-Rządca
Doradca, wykładowca akademicki, mentor i badacz, kaja@kirov.pl
AuthorNadia Kirova
Partner w Kirov Strategic Negotiators i LifeEnegy.pl. Przedsiębiorca, trener, coach stosujący w swojej praktyce różnorodne narzędzia pozwalające poznać siebie lepiej. Wspiera ludzi w odkrywaniu swoich talentów, inspiruje do podążania za swoją
AuthorIwona Bobrowska-Budny
Talent Management Mentor, iwona@kirov.pl
AuthorNikolay Kirov
Trener biznesu, doradca, mówca inspiracyjny i wykładowca akademicki, nikolay@kirov.pl