Jak nie utracić kredytu zaufania u pracowników?
Leanpassion w raporcie z Ogólnopolskiego badania satysfakcji z pracy 2019, przeprowadzonego wspólnie z Openfield Research & Communication i Grafton Recruitment, podaje, że wśród czynników najbardziej motywujących są: dobry lider i przyjazna atmosfera, rozwój i nauka oraz możliwość zgłaszania i rozwiązywania problemów. Atrakcyjne wynagrodzenie plasuje się na czwartym miejscu i notuje największy...