tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    ZARZĄDZANIE
    Nr 9»Personel i Zarządzanie
    Nr 9»Personel i Zarządzanie

    Na motywowanie jest zawsze dobry czas

    Czy motywowanie pracowników w czasach pandemii ma jakikolwiek sens i czy w ogóle jest możliwe? Patrząc na globalną sytuację gospodarczą, wniosek wydaje się oczywisty: większość pracodawców nie jest zainteresowanych ponoszeniem dodatkowych kosztów na jakiekolwiek motywacyjne czynniki finansowe. A nawet jeśli chcieliby, to po prostu ich nie stać. Dziś walczą o przetrwanie, o utrzymanie płynności finansowej, a nie o możliwość udzielania premii czy też doceniania pracownika kolejnymi finansowymi benefitami. Jednak warto zdawać sobie sprawę, że motywacja nigdy nie była bardziej potrzebna niż dziś.
    z artykułu dowiesz się Jakimi działaniami pracodawcy mogą wpływać na motywację pracowników? Dlaczego budowanie poczucia wspólnoty jest dziś tak ważne? Jaką rolę do odegrania w zakresie motywacji ma menedżer/lider? Warto zauważyć, że sytuacja na rynku pracy uległa zmianie. Jeszcze na początku roku mieliśmy do czynienia z rynkiem pracownika. Jako pracodawcy walczyliśmy o każdego, kto chciał...

    • Małgorzata Bieniaszewska
      AuthorMałgorzata Bieniaszewska
      Od 19 lat prowadzi rodzinną firmę MB Pneumatyka, której jest właścicielką. Zasiada w Radzie ds. Przedsiębiorczości przy Prezydencie RP. Otrzymała Nagrodę Gospodarczą Prezydenta RP w kategorii Firma Rodzinna, wyróżnienie w X edycji konkursu Bizneswoman Roku Fundacji Sukces Pisany Szminką oraz nagrodę Rodzinny Akcelerator Rozwoju 2019, przyznany przez polską redakcję magazynu „Forbes”. Publikuje w magazynach branżowych oraz prowadzi bloga HRyzmatycznego na karierabezhamulcow.pl.