Przegląd mediów zagranicznych
HR 2025
W tekście „HR in 2025” Tom Haak opisuje swoje przemyślenia w związku z wywiadem, którego udzielił w ramach badania „HR in 2025”:
Nie ma jednego HR
Istnieje wiele typów organizacji i każda z nich potrzebuje innej formy HR. Czynniki kształtujące zarządzanie zasobami ludzkimi to m.in. przyszła kadra (mieszanka osób na umowach o pracę, współpracowników zdalnych, naukowców etc.), geografia,...