Prawo pracy i wynagrodzenia w praktyce kadrowej nr 2
I. ZWOLNIENIA GRUPOWE W PYTANIACH I ODPOWIEDZIACH
Czy można rozwiązać umowę w ramach zwolnień grupowych z pracownikiem, który pobierał dodatkowy zasiłek opiekuńczy
PROBLEM
Pracodawca zaplanował zwolnienia grupowe. Wręczył wypowiedzenie osobie będącej na dodatkowym zasiłku opiekuńczym. Czy takie wypowiedzenie było dopuszczalne?
RADA
Pracodawca, w ramach przeprowadzanych zwolnień grupowych, nie...