tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    Employer branding
    Nr 9»Personel i Zarządzanie
    Nr 9»Personel i Zarządzanie

    Wyścig po młodych

    Shutterstock
    Starania o młodego kandydata do pracy to często działanie długodystansowe. Wiele firm próbuje go do siebie przywiązać na długo przed tym, zanim ten zakończy szkołę i zacznie rozglądać się za pierwszym pracodawcą. Jakie działania powinna podjąć firma, aby wygrać ten wyścig na konkurencyjnym rynku?
    Może jeszcze nie jest to walka, ale na pewno już ostra rywalizacja o młodych kandydatów do pracy. Spada dzietność, społeczeństwa zachodnie się starzeją. Coraz trudniej jest przekonać do firmy osoby, które dopiero wkraczają na ścieżkę rozwoju zawodowego, a tymczasem chętnych pracodawców przybywa. Dlatego zamiast czekać, aż na ofertę pracy odpowiedzą młodzi ludzie, szuka się ich aktywnie, jeszcze...

    • Aldona Kucner
      AuthorAldona Kucner
      Trener i doradca w obszarach marketingu, innowacji i przedsiębiorczości z trzydziestoletnim doświadczeniem w biznesie. Od 2007 r. prowadzi firmę Aldo Communication. Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania Thames Valley University. Prowadzi blog kursnainnowacje.pl. Autorka książek „Przeklęte drobiazgi” i „Jak zostać kreatywnym przedsiębiorcą”.