Sztuka przetrwania bez instrukcji
Osamotnienie w miejscu pracy to epidemia, która dotyka coraz więcej osób i organizacji. Pomimo tego, że dzięki rozwojowi technologii i mediów społecznościowych budujemy coraz większe sieci kontaktów w świecie wirtualnym, to w realu ludzie są bardziej osamotnieni i odizolowani niż kiedykolwiek wcześniej. Rosnący poziom osamotnienia ma wpływ na nasze zdrowie, na to, jak pracujemy, uczymy się, konsumujemy i jakich relacji potrzebujemy jako społeczeństwo. Powoduje też zmiany na poziomie państwowym oraz gospodarczym. Jak firmy powinny się na to przygotować?
Dorota Dublanka
Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR
Każdy czasami czuje się samotny. Osamotnienie, ogólnie rzecz biorąc, to subiektywne poczucie bycia odizolowanym lub odłączonym od innych, nawet będąc w otoczeniu ludzi. Osamotnienie w miejscu pracy definiowane jest często jako niebiektywne, niepożądane poczucie braku lub utraty więzi...