Zadania dobrze rozliczone

„Co z tego, że deleguję zadania, skoro i tak ostatecznie muszę albo dokończyć, albo poprawić? I ja siedzę po godzinach, a moi pracownicy wychodzą z biura punkt piąta”. Pełen żalu komentarz klientki sprawił, że rozmowa powędrowała w stronę egzekwowania zadań – jednego z trudniejszych i jednocześnie ważniejszych obowiązków menedżera. Uważasz, że skoro zadanie zostało przekazane pracownikowi do...