Wynagradzanie to najważniejsza funkcja działu HR
Rozmowa z Kazimierzem Sedlakiem, założycielem pierwszej w Polsce firmy doradztwa personalnego, o tym, co dziś jest istotne w efektywnym systemie płac
Jest Pan założycielem pierwszej polskiej firmy doradztwa HR – Sedlak & Sedlak, wydawcą pierwszego polskiego raportu płacowego. Co zdecydowało, że zajął się Pan właśnie tematyką HR, przecież Pańskie wcześniejsze zainteresowania dotyczyły zupełnie...