tocTable of Contents
clearHide
ZARZĄDZANIE
12/2019 (357)»Personel i Zarządzanie

Wola porozumienia

Mediacje w organizacji jako narzędzie pracy działu HR Konflikty są naturalnym zjawiskiem w organizacji, ponieważ mogą pojawić się zawsze tam, gdzie ludzie wchodzą w sytuację wzajemnej zależności. Występować mogą między pojedynczymi osobami, zespołami czy między pracownikiem a zespołem oraz na różnych poziomach struktury organizacyjnej. Wiadomo również, że co najmniej kilka godzin w tygodniu...

  • dr Joanna Telus
    Authordr Joanna Telus
    Doktor nauk społecznych, socjolog. Trener, konsultant, doradca personalny i zawodowy, mediator. Prezes VandO. Value and Organization. Pracownik i współpracownik kilku uczelni wyższych – Uniwersytet SWPS, Akademia Pedagogiki Specjalnej, Uniwersytet Warszaw