Jakie działania podjęli pracodawcy w obszarze wynagrodzeń w czasie epidemii?

Poniższy materiał przedstawia główne wnioski wynikające z badania, które Willis Towers Watson przeprowadził w kilkunastu krajach europejskich, w tym w Polsce w kwietniu 2020 r. W badaniu wzięło udział 95 firm działających w Polsce (3/4 to oddziały firm międzynarodowych) i reprezentujących różne sektory, cała próba uczestników badania międzynarodowego liczyła 996 uczestników. Badanie dotyczyło reakcji pracodawców na kryzys w obszarach związanych z ludźmi, sposobem wykonywania pracy i podejścia do wynagrodzeń.