Powrót do biur – jak będzie wyglądała nowa rzeczywistość pracy?
Coraz więcej firm zachęca pracowników do powrotu do pracy w biurze. To jednak oznacza wiele zmian, do których musi dostosować się zarówno personel, jak i specjaliści HR. Co konkretnie warto wprowadzić? I jakie wyzwania mają w związku z tym działy personalne?
Mimo że ciągle mamy do czynienia z COVID-19, rząd poluzował pewne obostrzenia i wiele firm wznowiło lub powoli wznawia pracę w biurze. Wcześniej czy później wiele osób wróci z powrotem do biur. Wyniki ankiety przeprowadzonej przez firmę Cateringoo wśród 700 pracowników z Warszawy, Krakowa i Wrocławia, wskazują, że 30 proc. z nich nie może wręcz doczekać się powrotu do biur. W domu brakuje im...