Kontrakting – nowy sposób na elastyczność w zatrudnianiu

Ktoś powie, że taka forma zatrudnienia już istnieje i jest to praca tymczasowa, ale to nie do końca prawda. Ten rodzaj stosunku pracy jest przeznaczony raczej dla pracowników niewykwalifikowanych. W kontraktingu chodzi o współpracę między firmą a wysoko wykwalifikowanym specjalistą z założeniem, że jest ona na określony czas i określony projekt i przy jednoczesnym braku możliwości (albo chęci)...