tocTable of Contents
clearHide
Nr 7»Personel i Zarządzanie

Dlaczego nawet w czasie pandemii warto inwestować w szkolenia pracowników?

W obliczu szybko zmieniającej się sytuacji na rynku tylko odpowiednio wykwalifikowani specjaliści są w stanie nadążyć za zmianami. Stałe podnoszenie kompetencji pracowników i rozwijanie ich umiejętności to wymierne korzyści dla firmy. Tylko te, które zainwestują w ten proces, szkoląc swoich podwładnych, pozostaną konkurencyjne na rynku.
Rotacja pracowników, reorganizacja struktury firm – z tym mierzą się współczesne organizacje, szczególnie podczas epidemii koronawirusa. Zmiany dotknęły również samych pracowników, którzy pracując zdalnie, musieli nauczyć się funkcjonować w wirtualnym świecie. Wiele przedsiębiorstw zostało zmuszonych do przeorganizowania swoich zasobów przez redukcje stanowisk pracy lub zmianę zakresów obowiązków...

  • Dorota Kobierska
    AuthorDorota Kobierska
    Trener rozwoju osobistego, coach, psychoterapeuta, właścicielka firmy Personal Effect