Jak strategia rozwoju może stać się taktyką przetrwania?
Pandemia COVID-19 była dla wielu organizacji stress-testem radzenia sobie w warunkach gwałtownego i niespodziewanego kryzysu o globalnej skali. Czy w takiej sytuacji inwestowanie w pracowników jest możliwe i jak są do tego przygotowani menedżerowie?
W czasie kryzysu spowodowanego pandemią Covid-19 wiele przedsiębiorstw poszukuje rozwiązań, które umożliwią im przetrwanie. Często są to jednak działania doraźne polegające przede wszystkim na optymalizacji kosztów, w tym cięciu etatów i obniżaniu pensji. Czasem są to rozwiązania nieuniknione, jednak w najlepszym wypadku pozwalające jedynie na rozwiązanie bieżących problemów bez uwzględnienia...