Lider jest tak mocny, jak mocny jest jego zespół
Rozmowa z Andrzejem Borczykiem, dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu Grupy Żywiec SA, o rozwoju kompetencji menedżerskich
Jakie obserwuje Pan najważniejsze wyzwania, które będą powodować wpływ na biznes i życie zawodowe liderów?
– W naszej firmie – podobnie jak w innych organizacjach i to bez względu na branżę – są wyraźnie widoczne trzy trendy, które wpływają na nas o wiele silniej niż do tej pory. Pierwszy to globalizacja, która powoduje, że każdy lider musi myśleć o swoim zespole i całej firmie w dużo szerszej...