tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    PO GODZINACH
    Nr 7»Personel i Zarządzanie
    Nr 7»Personel i Zarządzanie

    Epoka pracy na żądanie

    Praca na etat staje się mniej atrakcyjna. Pracownicy poszukują nowych rozwiązań na działalność zarobkową. Takich, które zaspokoją ich potrzebę bycia niezależnym i pozwolą podnieść poczucie własnej wartości. Łapanie różnych „fuch”, by załatać dziury w budżecie, staje się nowym sposobem zarabiania na życie. Taka forma zatrudnienia zyskuje popularność w niemal wszystkich obszarach biznesu. Entuzjaści chwalą pracę na żądanie za elastyczność i kontrolę kosztów. Przeciwnicy krytykują za wyzysk pracowników i ograniczenie ich praw. Czym jest praca na żądanie? Czy zrewolucjonizuje ona rynek zatrudnienia?
    While for Poles the short-term gig economy can epitomise the evils of capitalism, it still thrives as a business model and many people benefit from it. There is a lot of criticism though. Some complain that it replaces well-paid employees with cheap freelancers, who are not always as qualified. Others contend that such arrangements betoken worse conditions, as workers can no longer rely on their...

    • Radek Waluda
      AuthorRadek Waluda
      Doświadczony nauczyciel języka angielskiego oraz egzaminator Cambridge Assessment English w Centrum Egzaminacyjnym Lang LTC. Uczy nastolatków zarządzania w jednej ze szkół w Wielkiej Brytanii. Pracował w korporacjach jako lektor Business English w ramach kursów in-company Lang LTC.