Nowa rzeczywistość, nowe role

Jak zmieni się rola działów HR po kryzysie? Jakie wyzwania mają dziś menedżerowie odpowiedzialni za zarządzanie ludźmi, a z jakimi trzeba będzie zmierzyć się w przyszłości? Czego nauczyli się szefowie HR, działając w sytuacji spowodowanej pandemią? To najważniejsze pytania, na które odpowiadali praktycy zarządzania personelem podczas panelu dyskusyjnego w ramach konferencji „Employee Loyalty Summit. HRM w nowej rzeczywistości”, zorganizowanej przez „Personel i Zarządzanie” w Warszawie jesienią tego roku.