Czy potrzebni są tylko odporni?
Odporność psychiczna jest jedną z kluczowych cech przywódczych, która w połączeniu ze stylem zarządzania wpływa na kształtowanie kultury organizacji odpornej na gwałtowność zmian, jaką cechuje XXI wiek. Czy można ją więc rozwijać?
    
      
        
        
        
        Profesor Peter Clough z Uniwersytetu
        Manchester Metropolitan w Wielkiej Brytanii opracował
        model odporności psychicznej, który pokazuje,
        że osoby silne i odporne psychicznie znacznie
        częściej odnoszą sukcesy, osiągają
        zamierzone rezultaty i cele, dużo sprawniej
        wspinają się po szczeblach kariery, na...