Czy potrzebni są tylko odporni?
Odporność psychiczna jest jedną z kluczowych cech przywódczych, która w połączeniu ze stylem zarządzania wpływa na kształtowanie kultury organizacji odpornej na gwałtowność zmian, jaką cechuje XXI wiek. Czy można ją więc rozwijać?
Profesor Peter Clough z Uniwersytetu
Manchester Metropolitan w Wielkiej Brytanii opracował
model odporności psychicznej, który pokazuje,
że osoby silne i odporne psychicznie znacznie
częściej odnoszą sukcesy, osiągają
zamierzone rezultaty i cele, dużo sprawniej
wspinają się po szczeblach kariery, na...