Alkohol i narkotyki w firmie
Pracownik w miejscu pracy może być narażony na różne sytuacje stresowe. Mogą one wynikać choćby ze złej organizacji czasu pracy, przeciążenia pracą, nieprawidłowego podziału obowiązków, braku wsparcia czy złych relacji ze współpracownikami lub przełożonym. Nie zaskakują więc próby ukojenia skołatanych nerwów czy zwiększenia swojej wydajności przy użyciu alkoholu, narkotyków czy innych substancji odurzających. Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca?
Spożywanie przez pracownika alkoholu
na terenie zakładu pracy, jak i stawienie się do
pracy po spożyciu alkoholu nie są nowymi
problemami, z jakim borykają się pracodawcy.
Jednak w dzisiejszych czasach poważnym problemem
także dla pracodawców są pracownicy,
którzy podejmują zawodowe czynności po
narkotykach lub dopalaczach.
Jedną z...
- AuthorWitkowska-Pertkiewicz Katarzyna
