tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    TEMAT NUMERU
    nr 3»Personel i Zarządzanie
    nr 3»Personel i Zarządzanie

    Niepożądane działania

    Jakie obowiązki i prawa ma pracodawca w sytuacji, kiedy pracownik podaje nieprawidłowe informacje o firmie w social mediach i działa na jej szkodę? Jak można się przed tym zabezpieczyć i jakie konsekwencje z tego tytułu może ponieść pracownik?
    Zmiany prawa pracy i ich dostosowanie do dynamicznego rozwoju współczesnych technologii informacyjnych nie zawsze są dokonywane na bieżąco. Nie znajdziemy zatem w polskim Kodeksie pracy uregulowań określających, co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w social mediach. Nie oznacza to jednak, że pracodawca pozostaje bezbronny wobec niekorzystnych dla niego działań pracowników w tym zakresie oraz...

    • Agnieszka Bagieńska-Petryka
      AuthorAgnieszka Bagieńska-Petryka
      Radca prawny, specjalizuje się w prawie pracy, w tym także w zakresie prowadzenia szkoleń z zakresu prawa pracy oraz w prawie spółek. Prowadzi własną kancelarię prawną.