tocTable of Contents
clearHide
WYDANIE SPECJALNE
nr 3»Dajemy radę

Słodka firma

Reorganizacja pracy, funkcjonowanie w nowych warunkach, ograniczenia w komunikacji bezpośredniej – pracodawcy od roku mierzą się z bezprecedensowymi wyzwaniami wynikającymi z pandemii. Jak poradziła sobie z nimi firma Wedel, uhonorowana tytułem „Solidny Pracodawca 2020”, która w tym roku obchodzi 170-lecie istnienia?
W centrum zainteresowań Wedla jest człowiek, dlatego nadrzędnym celem podejmowanych przez firmę działań jest to, aby pracownicy jak najlepiej odnaleźli się w nowych okolicznościach. Leżąca u podstaw kultury organizacyjnej otwarta komunikacja dodatkowo pomaga w zarządzaniu wyzwaniami w trakcie pandemii. – Teraz sztuką jest znalezienie szans w tej sytuacji i udowodnienie, że niemożliwe staje się...