tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    PERSONEL
    nr 2»Personel i Zarządzanie
    nr 2»Personel i Zarządzanie

    Realne wsparcie w codziennym życiu

    Kryzys pandemiczny jest impulsem do przewartościowania portfolio benefitów, które oferują pracodawcy, ale może być też szansą dla dostawców tych rozwiązań. Mogą oni dynamicznie rozwijać ofertę świadczeń pozapłacowych, w większym stopniu zwiększyć ich indywidualizację, zarówno w kontekście pracowników, jak i pracodawców. Skorzystają na tym wszystkie strony.
    Epidemia, niestety, nie odpuszcza, przez co mamy kolejne ograniczenia sprawiające, że większość z nas pozostaje w domach, które zmieniają się w lokalne centra dowodzenia, w pełnym tego słowa znaczeniu. Realizujemy w nich potrzeby pracy, zakupów, nauki, aktywności fizycznej, zdrowia, rozrywki. Nowa sytuacja nie oznacza, że dotychczasowe potrzeby wszystkich aktywnych zawodowo zostały zniwelowane....

    • Michał Kowalski
      AuthorMichał Kowalski
      Realizuje strategiczne projekty dla liderów branży medycznej. Doradza zarządom, właścicielom i funduszom inwestycyjnym. Zarządza i rozwija sieci medyczne i ośrodki senioralne w Polsce i Europie.