tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    PERSONEL
    nr 4»Personel i Zarządzanie
    nr 4»Personel i Zarządzanie

    Zrozumieć istotę zmiany

    Mamy za sobą rok doświadczeń w pracy zdalnej. Stała się ona testem na skalę masową, nie tylko nowego modelu pracy, ale także prowadzenia szkoleń i edukacji w ogóle. Ograniczenia w kontaktach interpersonalnych wymusiły na firmach rezygnację ze szkoleń stacjonarnych. Boom na szkolenia zdalne stał się koniecznością w dzisiejszych realiach, nie pozbawiony jest jednak błędów. Jakich?
    Sytuacja pokazała, że szkolenia są bardzo ważne w organizacjach w sytuacji zmiany, pracownicy potrzebują wiedzy, jak pracować w warunkach home office, a kierownicy – jak zarządzać zespołami wirtualnymi. Podobna sytuacja dotknęła cały sektor szkoleń biznesowych. Wielu szkoleniowców zostało postawionych przed wyborem przejścia na szkolenia zdalne lub zamknięcia działalności. Z jednej strony...

    • dr Agnieszka Twaróg-Kanus
      Authordr Agnieszka Twaróg-Kanus
      Oligofrenopedagog, coach, tutor, mentor w edukacji. Pracownik Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej.
    • dr Sylwester Pietrzyk
      Authordr Sylwester Pietrzyk
      Mentor, coach, certyfikowany trener i konsultant zarządzania, ekspert HR, wykładowca SAN. Członek SKiTZ MATRIK i PROMENTOR. Prowadzi firmę szkoleniową ASPEKTHR.