tocTable of Contents
clearHide
nr 4»Personel i Zarządzanie

Rekrutacja dzięki sile tłumu

Po ten sposób rekrutacji sięgają największe światowe firmy, jednak w Polsce korzysta z niego niewiele organizacji. Realizacja zadań przez crowd (z ang. tłum) budzi ciekawość, ale także sporo niepewności. A możliwości, które dają platformy crowdstaffingowe, są duże. Współcześnie cały proces nie tylko przyspieszył i zwiększył zasięgi, ale również się skomercjalizował. Dlaczego warto z niego korzystać?
Crowdstaffing istniał zanim ktokolwiek go tak nazwał. Idea, która teraz przekuta w menedżerską szkołę stylu szmaragdowego czy inteligencję tłumu, niegdyś była zdroworozsądkowym podejściem. W odległych czasach (tych bez internetu, a nawet bez prasy), szukając pracownika, szefowie firm informowali o tym otoczenie, obecnych zatrudnionych, innych pracodawców czy rodzinę i znajomych. W ten sposób...