tocTable of Contents
clearHide
TEMAT NUMERU
nr 5»Personel i Zarządzanie

Kierując botami i ludźmi

Od jakiegoś czasu z uwagi na dynamiczne zmiany na rynku pracy trwają dyskusje o tym, jak potoczą się losy poszczególnych zawodów, czy obecnie posiadane przez pracowników i cenione przez firmy kompetencje będą nadal w cenie lub czy będą w ogóle potrzebne, a jeżeli tak, to które z nich przetrwają, a które zanikną i zostaną zastąpione zupełnie nowymi. To pytanie zadają sobie także HR-owcy.
Czy działy HR będą w przyszłości potrzebne, jeżeli tak, to w jakim kształcie? Jak powinny się zmieniać strukturalnie i kompetencyjnie, aby mogły profesjonalnie i skutecznie odpowiadać na potrzeby firm za kilka lat? Jak będzie ewoluowała tak popularna dziś funkcja HR biznes partnera oraz jak będzie wyglądała tzw. podróż pracownika czy choćby strategia HR? To pytania, na które eksperci HR z różnych...

  • Kamila Rogowska
    AuthorKamila Rogowska
    Ekspert w obszarze People in Bussines. Na co dzień pracuje z kulturą organizacji, buduje i wdraża strategie HR. Jest coachem i mentorem dla kadry zarządzającej.