Rok liderów zmian

Pandemia COVID-19 zmieniła sposób funkcjonowania przedsiębiorstw. W niektórych przypadkach tak znacząco, że już nie pamiętamy rzeczywistości sprzed pandemii. Jak działy HR w Polsce dają sobie radę z wyzwaniami nowej rzeczywistości? Co jeszcze poza dylematami związanymi z pracą zdalną stanowi przedmiot ich troski? Jakie kroki podejmują, aby zabezpieczyć swoje organizacje na przyszłość? A wreszcie, jak zmienia się rola działów i pracowników HR w nowej-starej rzeczywistości? Na te pytania odpowiada badanie przeprowadzone przez Lee Hecht Harrison wśród HR-owców i członków zarządów firm.