tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    PERSONEL
    Nr 12»Personel i Zarządzanie
    Nr 12»Personel i Zarządzanie

    7 przeszkód we wdrażaniu modelu hybrydowego

    O Agile (zwinnym sposobie myślenia i działania) można przeczytać wiele, ale warto zastanowić się, jak można zastosować to podejście do wprowa dzania modelu pracy hybrydowej. Kim w modelu hybrydowym będzie klient ostateczny, dla którego zgodnie z Agile dostarczamy wartość? Jaką rolę odgrywa tu testowanie? Jak zatem wykorzystać podejście evidence-based thinking?
    Żyjemy dziś w ogromnej, globalnej sieci powiązań i ten mikroskopijny, ale jakże wielki w rozmachu wirus COVID-19 pokazał nam, że mała zmiana niesie ze sobą potężne konsekwencje. Docierające zewsząd dane pokazują, że świat już nie wróci na wcześniejsze znane tory. W raporcie Annual Microsoft Work Trends Index 2021 czytamy, że 73 proc. pracowników chce, by praca hybrydowa pozostała na stałe, co już...

    • Joanna Rosiek
      AuthorJoanna Rosiek
      Psycholog biznesu, CEO i founder zwinnej firmy konsultingowej ROSIEK Solutions. Jedyny w Polsce licencjonowany Trener Agile HR Community.