Ludzka twarz organizacji przyszłości
Sytuacja pandemiczna spowodowała zmiany w naszym życiu prywatnym, była także prawdziwym sprawdzianem dla biznesu, również pod kątem wiarygodności kultur organizacyjnych. Trendy jasno wskazują, że w sytuacji ciągłych zawirowań, zmian i wyzwań potencjał ludzki jest wciąż najcenniejszym biznesowym atutem. Jak więc o niego zadbać?
Organizacje nastawione na rozwój będą stawiały człowieka w centrum przy planowaniu procesów, podejmowaniu decyzji czy rozwijaniu biznesu. W planach firm coraz częściej pojawia się m.in. temat dobrostanu, który wnika w każdy proces, aktywność czy decyzję. Podczas biznesowych aktywności coraz częściej zarządzający zadają, a na pewno powinni sobie zadawać, pytanie – jak wpłyną one na pracowników? I...