tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    RAPORT
    Nr 1»Personel i Zarządzanie
    Nr 1»Personel i Zarządzanie

    Cyfrowe strategie

    W ostatnich dwóch latach doświadczamy niespotykanej dotąd dynamiki transformacji procesów w kierunku cyfryzacji. Automatyzacja zmienia kształt branż, coraz powszechniej wykorzystywana jest sztuczna inteligencja. Miejsca pracy ulegają bezpowrotnym i głębokim zmianom, a kompetencje jeszcze do niedawna potrzebne w firmie odchodzą do lamusa. Ta ogromna dynamika powoduje wiele wyzwań dla działów HR. Czy sobie z nią poradzą?
    Według przeprowadzonej przez globalną firmę consultingową Gartner1 ankiety – 87 proc. menedżerów biznesowych zgodziło się, że cyfryzacja jest priorytetem dla ich firmy, a 67 proc. uważa, że ich organizacje muszą stać się znacznie bardziej zdigitalizowane, aby zachować konkurencyjność. Niektóre branże są dotknięte bardziej niż inne (takie jak IT i usługi finansowe). Biorąc pod uwagę wszystkie...

    • Iwona Ostrowska
      AuthorIwona Ostrowska
      Dyrektor zarządzający SHL Polska, senior konsultant w obszarze HR, doświadczony menedżer, psycholog pracy i organizacji, absolwentka MBA.