Od redakcji
Praca zdalna, którą narzuciła firmom pandemia, ma dobre, ale i ciemne strony. Pracownicy narzekają na przeciążenie pracą, brak bezpośredniego kontaktu z szefem czy współpracownikami, a także na nieumiejętność zachowania równowagi między pracą a życiem osobistym. Szczególnie trudno może być osobom samotnym, które dotychczas czerpały energię z bezpośrednich relacji z kolegami z pracy. Brak...