W wersji minimum czy efektywnie?
Już wkrótce uchwalona zostanie ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli tzw. sygnalistów. Zobowiąże ona pracodawców zatrudniających co najmniej 50 osób (w pierwszym etapie, w grudniu 2021 r. – min. 250) do wprowadzenia poufnych, wewnętrznych kanałów komunikacji umożliwiających zgłaszanie naruszeń prawa. Podobne kanały komunikacji uruchomione zostaną przez Rzecznika Praw Obywatelskich, UOKiK oraz inne organy państwowe. Osoby zgłaszające, ich pomocnicy i niektórzy bliscy zostaną objęci ochroną przed wszelkiego rodzaju działaniami odwetowymi, a naruszenie tego nakazu będzie mogło skutkować odpowiedzialnością karną.
Poza dyskusją pozostaje kwestia, czy warto stosować się do nowych przepisów. Projekt ustawy przewiduje sankcje karne – grzywnę, ograniczenie wolności albo pozbawienie wolności do lat trzech. Takie kary grozić będą m.in. za utrudnianie dokonania zgłoszenia, podejmowanie bezprawnych działań odwetowych wobec sygnalistów, naruszenie obowiązku zachowania poufności tożsamości osoby zgłaszającej czy też...