Od redakcji
Niepewność na rynku pracy, kolejna fala pandemii i przedłużające się odosobnienie związane z pracą zdalną wywołują nie tylko stres, wypalenie zawodowe czy przemęczenie, lecz także wpływają na brak zaangażowania pracowników. W takiej sytuacji nie jest łatwo realizować wyznaczone cele biznesowe. Rozwój firmy zależy przecież od zaangażowania, kreatywności, pełnych energii i entuzjazmu pracowników....