tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    ZARZĄDZANIE
    Nr 2»Personel i Zarządzanie
    Nr 2»Personel i Zarządzanie

    Poznaj swój driver działania

    Shutterstock
    Amerykański psycholog Taibi Kahler, który specjalizował się w analizie stosunków międzyludzkich, wprowadził pojęcie driverów, czyli specyficznych sposobów zachowania, które w sytuacjach stresowych pozwalają nam przetrwać. Te strategie można z łatwością zaobserwować w codziennej pracy – każdy członek zespołu pod wpływem dominującego u niego drivera pracuje w charakterystyczny dla siebie sposób. Poznanie i zrozumienie istoty driverów może w znaczący sposób wpłynąć na zarządzanie efektywnością menedżerów i ich zespołów.
    Wyobraź sobie, że firma od stycznia wdraża nowy projekt, tobie przypadło kierowanie nim przez następne pół roku. Masz know-how, niezbędne narzędzia oraz gotowy do pracy zespół. To ci sami ludzie, którzy pracowali z tobą w ubiegłym roku. Wiesz, że cię nie zawiodą, bo każdy z nich ma swoje unikatowe umiejętności, niepokoi cię tylko jedna rzecz: często dochodzi między nimi do niepotrzebnych...

    • Katarzyna Muzyczyszyn
      AuthorKatarzyna Muzyczyszyn
      Trenerka, mówczyni, przedsiębiorczyni w Grow Outdoor. Wspiera procesy HR w firmach w zakresie rekrutacji, rozwoju i zarządzania kompetencjami pracowników metodologią Facet5, a wyższą kadrę menedżerską w zakresie budowania wizerunku i autoprezentacji.