tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    ZARZĄDZANIE
    Nr 3»Personel i Zarządzanie
    Nr 3»Personel i Zarządzanie

    Hybrydowa w odcieniu nordyckim

    Park Narodowy Þingvellir na Islandii to miejsce, gdzie stykają się dwie płyty tektoniczne: euroazjatycka i północnoamerykańska. Ma to wpływ na aktywność sejsmiczną i wulkaniczną tego regionu. I to właśnie w tym miejscu po raz pierwszy w 930 r. zebrał się jeden z najstarszych parlamentów świata. Ówczesne klany gromadziły się tam po to, aby rozstrzygać spory i razem podejmować decyzje dotyczące funkcjonowania na wyspie. Ta tradycja wspólnego decydowania o otaczającej rzeczywistości łączy kraje nordyckie i przenika różne sfery funkcjonowania, w tym życie zawodowe. Czy te cechy „zarządzania po skandynawsku” pomagają budować świat hybrydowych organizacji?
    W lutym 2021 r. szwedzki gigant usług streamingowych, Spotify, ogłosił nowy program o nazwie „Working from Anywhere”. W tej zmianie towarzyszyło im motto „Praca to nie jest miejsce, do którego się udajesz, a coś, co robisz”. W duchu tego podejścia, postanowiono zapewnić wszystkim pracownikom swobodę pracy tam, gdzie pracuje im się najlepiej. Podstawą tej decyzji było założenie, że niektórzy są...

    • Marta Roczniewska
      AuthorMarta Roczniewska
      Doktor psychologii, adiunkt na Uniwersytecie SWPS i postdoc w Instytucie Karolinska w Sztokholmie. Prowadzi badania dotyczące reagowania pracowników na zmiany organizacyjne, proaktywności w pracy i dopasowania między człowiekiem a organizacją. Autorka wielu artykułów polsko- i anglojęzycznych z zakresu psychologii pracy.