tocTable of Contents
clearHide
ZARZĄDZANIE
Nr 4»Personel i Zarządzanie

Razem do celu

W USA mentoring jest z powodzeniem stosowany od lat. W Polsce także zyskuje na popularności. Ponieważ efektywni i zaangażowani pracownicy mają bezpośrednie przełożenie na wyniki przedsiębiorstw i zyskiwanie przez firmy przewagi konkurencyjnej, warto bliżej przyjrzeć się korzyściom, jakie płyną z mentoringu zarówno dla menedżerów, jak i samych organizacji. A jest ich wiele.
Obecnie prawie każda rola zawodowa wymaga rozumienia coraz szerszego obszaru funkcjonowania firmy. W dzisiejszej rzeczywistości biznesowej menedżer musi nie tylko umieć szybko reagować na pojawiające się zmiany i podążać za trendami, lecz także antycypować przyszłe wydarzenia. Co więcej, turbulentne otoczenie biznesowe, postępujący rozwój technologii i globalizacja powodują, że wiedza szybko się...

  • Małgorzata Warda
    AuthorMałgorzata Warda
    Praktyk biznesu, certyfikowana międzynarodowo mentorka biznesowa European Mentoring & Coaching Council, akredytowany executive coach, wykładowca MBA. Ma ponad 25 lat doświadczenia biznesowego w globalnych korporacjach w obszarze sprzedaży i zarządzaniu zespołami, prowadzi firmę doradczo-szkoleniową Warda & Partners.