Razem do celu
W USA mentoring jest z powodzeniem stosowany od lat. W Polsce także zyskuje na popularności. Ponieważ efektywni i zaangażowani pracownicy mają bezpośrednie przełożenie na wyniki przedsiębiorstw i zyskiwanie przez firmy przewagi konkurencyjnej, warto bliżej przyjrzeć się korzyściom, jakie płyną z mentoringu zarówno dla menedżerów, jak i samych organizacji. A jest ich wiele.
Obecnie prawie każda rola zawodowa wymaga rozumienia coraz szerszego obszaru funkcjonowania firmy. W dzisiejszej rzeczywistości biznesowej menedżer musi nie tylko umieć szybko reagować na pojawiające się zmiany i podążać za trendami, lecz także antycypować przyszłe wydarzenia. Co więcej, turbulentne otoczenie biznesowe, postępujący rozwój technologii i globalizacja powodują, że wiedza szybko się...