Menedżer bez zespołu nie osiągnie nic...

Zdrowie psychiczne, zwłaszcza w ciągu ostatnich dwóch lat, to problem, na który w firmach zwraca się coraz większą uwagę. Jak, Pani zdaniem, można pomóc pracownikom w sytuacjach stresu i napięcia, a z drugiej strony – menedżerom, od których oczekuje się, że stale będą wspierać, inspirować i motywować zespół? Nie ma tu jednej odpowiedzi. Z pewnością pracodawca, a w ślad za nim menedżerowie są...