Opieka nie tylko dla najmłodszych

Najpóźniej w sierpniu tego roku kraje UE powinny wdrożyć własne rozwiązania w związku z ogłoszoną w 2019 r. dyrektywą work-life balance. Dotyczy ona równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. O ile w Polsce niektóre firmy podjęły już działania związane urlopami rodzicielskimi i ojcowskimi, o tyle temat opieki nad dorosłymi osobami zależnymi jest jeszcze rzadko poruszany. Jakich zatem rozwiązań potrzebujemy w Polsce? Jak wpływa na ten obszar obecny kryzys migracyjny i co mogą zrobić pracodawcy, by wspierać zatrudnionych i wzmocnić postępujące zmiany kulturowe?