Świadczenia pozapłacowe w walce o najlepszych
Zatrudnienie oraz utrzymanie kompetentnych i zaangażowanych pracowników to największe wyzwania współczesnego rynku pracy i podstawa do tego, aby realizować zadania biznesowe. Składowych, które mają wpływ na zadowolenie z pracy, jest wiele. Warto skupić się na tych, które odpowiadają na potrzeby zatrudnionych osób oraz pozwolą pracodawcom wyróżnić się na tle konkurencji.
Patrząc na oczekiwania pracowników, można wskazać, że ogólnie zależy im na satysfakcji z pracy, na którą z kolei składa się kilka aspektów, m.in. takich jak: warunki zatrudnienia, atmosfera, wynagrodzenie i dodatki pozapłacowe. Jak pokazują wyniki raportu z badania „Potrzeby pracowników 2021” (Sodexo, 2021), oczekiwania pracowników wobec benefitów dotyczą kilku obszarów i nieznacznie różnią się w...