tocTable of Contents
clearHide
Table of Contents
Mode:
view_listlocal_library
launchFull ToC
    TEMAT NUMERU
    Nr 6»Personel i Zarządzanie
    Nr 6»Personel i Zarządzanie

    Gra w otwarte karty

    Sformułowania „wojna o talenty” po raz pierwszy użyła w 1997 r. firma McKinsey. Na skutek zmian demograficznych oraz ewolucji postaw i oczekiwań kandydatów, zwłaszcza z pokolenia Z, weszliśmy w kolejny etap tej wojny, wymagający modyfikacji strategii komunikacji. Przyjrzyjmy się, w jaki sposób pracodawcy kontaktują się z kandydatami wchodzącymi właśnie na rynek pracy.
    W wojnie o talenty bardzo ważna jest możliwość wyjścia poza tradycyjną grupę docelową. Jeszcze kilka lat temu zainteresowanie pracodawców skupiało się głównie na absolwentach i studentach ostatnich lat studiów magisterskich. Dziś studenci (zwłaszcza kierunków technicznych) podejmują często zatrudnienie już na pierwszym roku studiów. Pracodawcy starają się nawiązać z nimi relację jak najwcześniej,...