tocTable of Contents
clearHide
ZARZĄDZANIE
Nr 7»Personel i Zarządzanie

Zależne powiązania

Shutterstock
Podejście systemowe, jak wiele innych trendów w przeszłości, wraca w ostatnim czasie do praktyki zarządzania – ubogacone, rozszerzone, w zupełnie nowej odsłonie. Pokazuje, że nie tylko się nie zestarzało, a jako jedno z niewielu potrafi wyjaśnić zachodzące zmiany, odnaleźć powiązania i korelacje oraz znacząco wesprzeć odnajdywanie rozwiązań złożonych problemów świata, organizacji, zespołów i człowieka. Warto zatem przyjrzeć się mu bliżej.
Nowe zasady podejścia systemowego* skupiają się na roz wiązywaniu praktycznych problemów, skutecznym dokonywaniu zmian i wzrostu efektywności działania danego systemu. Pozwalają spojrzeć na dowolny system pod kątem jego złożoności i znacząco wpływać na sposób zarządzania tym systemem poprzez Matryce Organizacji® lub indywidualne MATRYCE HOPERS®. Ten niezwykły system rządzi się pewnymi prawami,...

  • Katarzyna Pilipczuk Ph.D.
    AuthorKatarzyna Pilipczuk Ph.D.
    Założycielka InnerMastering® Institute; wiceprezes zarządu i Senior Partner
  • Piotr Pilipczuk
    AuthorPiotr Pilipczuk
    Założyciel InnerMastering® Institute; prezes zarządu i Senior Partner.