Wszystkie benefity w jednym miejscu
ShutterstockStale rosnące ceny podstawowych produktów i usług, a co za tym idzie – diametralny wzrost kosztów utrzymania sprawiły, że wielu pracowników zaczęło monitorować rynek pracy. Pracodawcy po raz kolejny stanęli w obliczu perspektywy utraty pracowników oraz walki o zminimalizowanie rotacji zatrudnienia. Odpowiedzią na rosnącą inflację mogą okazać się właściwie dobrane benefity pozapłacowe oraz angażująca i solidna kultura organizacyjna.
Inflacja CPI w maju tego roku osiągnęła 13,9 proc. r./r. To najwyższy wzrost od 25 lat1. Ekonomiści przekonują również, że póki co sytuacja się nie zmieni, a na zahamowanie wzrostu cen jeszcze w tym roku nie ma co liczyć. Ogólne niezadowolenie i lęk o przyszłe losy są więc silnie wyczuwalne. Widać je również wśród pracowników, którzy zaczęli poszukiwać większego wsparcia w pracodawcach, oczekując...
- AuthorTomasz ChacińskiZałożyciel i pomysłodawca Worksmile. Absolwent psychologii biznesu Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie oraz studiów podyplomowych na kierunku psychologia sportu na Uniwersytecie SWPS. Od ponad 11 lat zajmuje się współpracą z działami HR. Prywatnie wyznawca work-life integration.
