Dorosnąć do roli lidera
ShutterstockWiele osób twierdzi, że zarządzanie ludźmi to proste i niewymagające zadanie. Są również tacy, którzy uważają, że bez najmniejszego problemu poradziliby sobie z tym wyzwaniem, ponieważ są do tego stworzeni. Powstaje więc pytanie, czy liderem trzeba się urodzić? Czy można w toku własnego rozwoju nabyć potrzebne do tej roli kompetencje?
W zasadzie nie istnieje jednoznaczna odpowiedź na te pytania. Faktem jest natomiast, że rodzimy się z pewnymi określonymi predyspozycjami kształtującymi nasz temperament oraz osobowość, jednak oba te czynniki ulegają zmianom. Co za tym idzie, jeśli dziecko przejawia cechy przywódcze, nie oznacza to, że w przyszłości będzie sprawdzało się w roli lidera. W czasie rozwoju pewne cechy mogą się...
- AuthorElżbieta BieniaszewskaOd 20 lat prowadzi rodzinną firmę MB Pneumatyka, której jest właścicielką. Zasiada w Radzie ds. Przedsiębiorczości przy Prezydencie RP.
